Uitzendkrachten hebben dé toekomst!!

Een baan als uitzendkracht ziet niet iedereen zitten. Toch is dit een baan die voor velen succesvol gebleken is. Op het moment dat een bedrijf gebruik gaat maken van uitzendkrachten hebben ze per direct iemand nodig voor langere tijd.

Wie wil dat nou niet???

Hoe kun je als uitzendkracht doorgroeien tot vaste kracht?

Als je als uitzendkracht binnen een bedrijf komt om hier uit te helpen sta je meestal een streepje achter, omdat het vaste personeel meestal weinig hulp verwacht van een uitzendkracht.

Buig dit om!!

Aangezien het verwachtingspatroon vrij laag ligt, kun jij als perfecte uitzendkracht meteen een goede indruk achter laten door goed werk te leveren. Daarna loopt het al bijna vanzelf. Je wordt vaker gevraagd door dit bedrijf omdat je geweldig werk geleverd hebt.

Ze gaan je overhalen om in dienst van dit bedrijf te treden!!!

Doordat dit bedrijf een heel goed beeld van je heeft kun jij als voormalig uitzendkracht zelf je eisen en wensen gaan bepalen tijdens een gesprek. Je baas weet namelijk dat je veel voor hem kunt betekenen. Dit heb je tenslotte zelf laten zien.

Hieronder 3 Tips om goed voor de dag te komen

• Wees flexibel

Des te flexibeler jij bent, des te meer respect zul jij krijgen van je werkgever.

Als deze je vraagt om beschikbaar te zijn tot 3 uur ’s nachts, zorg dan dat je tot 5 uur ’s nachts beschikbaar bent! Walk that extra (s)mile!

• Luister naar je collega’s

Als jij binnenkomt als uitzendkracht, is het normaal dat het vaste team meer van het bedrijf weet dan jij. Luister dus goed naar de instructies die je van hen krijgt. Dit zullen ze zeker ook waarderen.

• Wordt de held van het bedrijf

Als jij je werk perfect uitvoert, bewijs je dat je je nieuwe collega’s uit de problemen geholpen hebt.

Zij zullen je zeer zeker verwelkomen in hun team als hun nieuwe Horeca Hero!!

Roy Holten 22 september 2017